建設業を取り巻く法改正

３月になりました。

暑いくらい温かくなったり，

また冷えが戻ってきたりしつつ，

本格的な春の気候が近づいてきました。

明日，鹿児島市では

鹿児島マラソンが開催されます。

ランナーの方々のご健闘を

お祈りします。

さて，建設業界では，来月4月から

時間外労働の上限規制が適用される，

というインパクトの大きい施行が

待っています。

月45時間，年360時間という

時間外労働（いわゆる残業）の

法規制がありますが，建設業は

その業としての特色に鑑み，

施行を猶予されていました。

その猶予期間が3月31日で終わり，

4月1日から適用されます。

それに呼応するかのように，

工期ダンピング（著しく短い工期での

契約）の防止や，適正な労務単価費の

設定に向けた措置，配置技術者の

専任要件の見直しなど，様々な法改正が

審議される模様です。

資材高騰や人手不足の状況下，

新しい仕組みづくりが期待されます。